학교안전공제중앙회 공고 제2022 - 2호

학교안전공제중앙회 직원 채용 공고

학교안전공제중앙회는 전국의 약 600만 학생의 안전을 위한 학교안전 전문기관으로서 교직원, 학생 및 학부모 모두가 신뢰하고 안심할 수 있는 학교안전망 구축을 책임지고 있습니다. 학교의 안전이 곧 나와 내 가족의 안전이라는 사명감을 가지고 자신의 능력과 창의력을 힘껏 발휘할 수 있는 참신한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원을 바랍니다.

2022년 1월 7일

학교안전공제중앙회 이사장

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1. 채용직급 및 인원

채용형태	채용직급(직위)	채용인원	계약기간
일반직	8급∼9급*	3명	학교안전공제중앙회「인사규정」제42조(정년) 규정에 따름.
계약직	5급∼6급** (변호사)	1명	임용일로부터 2년 ※ 근무성적평가에 따라 2년을 초과하여 연장 가능
	사원 (전산담당)	1명	임용일로부터 2년
	사원 (공제담당)	1명	임용일로부터 1년

*  응시자격 및 업무경력 등에 따라 최종 임용직급 결정(8급 또는 9급)

* * 변호사 경력 등을 고려하여 최종 임용직급 결정(5급 또는 6급)

2. 주요 업무

구분		담당 직무
일반직 (8급 또는 9급)		◦기획·경영·법무 지원 업무 ◦학교안전사고 예방사업 지원 업무 ◦학교안전교육 운영지원 업무 ◦학교안전공제중앙회 공제사업 지원 업무 ◦기타 이사장이 지정하는 업무
계약직	변호사 (5급 또는 6급)	◦학교안전사고보상재심사 위원회 운영 ◦법률 소송 수행 및 지원 ◦관계법령 및 중앙회 규정 제·개정 검토 ◦법률 질의·회신
	사원 (전산담당)	◦전산시스템 구축 및 운영 ◦시·도학교안전공제회 업무시스템 운영 ◦학교안전공제중앙회 정보화사업 운영 ◦전산 인프라 유지 및 고도화 사업 운영
	사원 (공제담당)	◦학교안전공제중앙회 공제사업 운영 업무 - 청약관리, 심사자료 준비 등의 업무 ◦대학 안전사고 보험현황 정보공시 업무

3. 응시요건

자격구분

주요내용

필수요건

공통

◦학교안전공제중앙회「인사규정」제18조(채용결격사유)의 어느 하나에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 지나지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

◦임용일 기준 만 60세 미만인 자

◦만 18세 이상인 자

◦임용일(‘22. 3. 1. 예정)로부터 즉시 근무가 가능한 자

일반직

8급

∼

9급

◦학교안전공제중앙회「인사규정」제17조(채용자격기준)에 해당하는 자

1. 9급 이상 공무원에 재직한 자

2. 기타 제1호와 동등한 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 경험이 있다고 인정되는 자

계약직

변호사

(5급∼

6급)

◦변호사 자격을 소지한 자로서, 6년이상의 실무경력을 갖춘 자

◦학교안전공제중앙회「인사규정」제17조(채용자격기준)에 해당하는 자

1. 6급 이상 공무원에 재직한 자

2. 기타 제1호와 동등한 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 경험이 있다고 인정되는 자

사원

(전산)

◦ 관련학위 취득 후, 관련분야 실무경력 1년 이상

관련학과 : 전산학, 컴퓨터공학, 전자공학, 소프트웨어공학, 정보통신학, 응용시스템학 등

관련분야 : 전산개발 또는 정보시스템 운영관리

※ 전문대학을 포함, 학위 미취득자인 경우 관련분야 실무경력 3년 이상

우대사항

일반직

8급

∼

9급

◦공공기관* 또는 공직유관단체**에서 근무한 경력이 있는 자

*  「공공기관 운영에 관한 법률」에 따라 지정·고시된 기관

** 「공직자윤리법」에 따라 지정·고시된 기관

◦ 관련 직무분야*의 업무경력이 2년 이상인 자

* 경영기획, 일반행정, 보험상품기획·손해사정, 교육운영, 정보기획

◦ 다음의 학위를 취득한 자

- 경영학, 경제학, 금융·보험학, 법학, 행정학, 보건행정학, 사회학, 교육학, 정보통신공학

※ 위와 동일한 범주에 속한다고 볼 수 있는 학위를 포함

계약직

변호사

(5급∼

6급)

◦ 근무경력

- 공공기관* 또는 공직유관단체** 근무 경력

- 필수요건 이상의 근무경력

*  「공공기관 운영에 관한 법률」에 따라 지정·고시된 기관

** 「공직자윤리법」에 따라 지정·고시된 기관

사원

(전산)

◦ 자격요건

- 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격 소지자

◦ 경력요건

- 관련분야의 필수 실무경력(1년)을 초과하는 경력

※ 학위 미취득자인 경우 3년을 초과하는 경력

사원

(공제)

◦공공기관* 또는 공직유관단체**에서 근무한 경력이 있는 자

*  「공공기관 운영에 관한 법률」에 따라 지정·고시된 기관

** 「공직자윤리법」에 따라 지정·고시된 기관

※ 우대사항은 서류전형에만 해당함

4. 보수 수준

직급구분(분야)	보수체계	보수액(만원)
일반직	호봉제	◦ 일반직 8급 또는 9급 - 학교안전공제중앙회「보수규정」및「수당 등에 관한 규정」에 따름 ※ 각 직급에 따른 일반직 공무원 수준
계약직	연봉제	◦ 변호사(5급∼6급) - 학교안전공제중앙회「보수규정」및「수당 등에 관한 규정」에 따라 임용일 기준으로 산정된 연액을 12월로 균분한 금액 ※ 업무성과에 따라 성과상여금 별도 지급
		◦ 사원(전산) - 3,800만원(하한) ∼ 4,500만원(상한)
		◦ 사원(공제) - 2,500만원(하한) ∼ 3,000만원(상한)

5. 채용절차

채용공고 및 원서접수	▶	서류전형 합격자발표	▶	면접전형	▶	면접전형 합격자발표
‘22.1.7.(금)∼ 1.23.(일) (17일간)		‘22.1.28.(금) 14:00		‘22.2.10.(목)∼ 2.11.(금) ※ 세부일정 개별안내		‘22.2.15.(화) 14:00
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임용예정일 : 2022. 3. 1.				최종 합격자발표	◀	임용후보자 등록 및 서류제출
				‘22.2.25.(금) 14:00		‘22.2.16.(수)∼ 2.22.(화)

6. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2022. 1. 7.(금) ∼ 1. 23.(일) [17일간]

※ 접수기간 내에는 24시간 접수 가능하며, 마감일은 23:59까지

○ 접수방법 : 학교안전공제중앙회 채용 사이트 온라인 접수

- 채용사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/ssif/

7. 전형일정 및 장소

구 분	일 정	비 고
채용공고	2022. 1. 7.(금) ∼ 1. 23.(일)	◦공고기간(17일)
서류합격자 발표 및 면접전형 통지	2022. 1. 28.(금) 14:00	◦홈페이지 및 채용사이트 공고 ※합격자 개별 연락
면접전형	2022. 2. 10.(목)∼2. 11.(금)	◦ 2.10.(목) - 변호사, 사원(전산) ◦ 2.11.(금) - 사원(공제), 일반직 ※ 면접대상자 개별안내
면접합격자 발표	2022. 2. 15.(화) 14:00∼	◦홈페이지 및 채용사이트 공고 ※합격자 개별 연락
임용후보자 등록 및 구비서류 제출	2022. 2. 16.(수) ∼ 2.22.(화)	◦공제중앙회 방문 제출
최종 합격자 발표	2022. 2. 25.(금)	◦홈페이지 및 채용사이트 공고 ※합격자 개별 연락
임용(예정)	2022. 3. 1.

※ 합격자 발표는 학교안전공제중앙회 홈페이지(http://www.ssif.or.kr) 및 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/ssif/)에 공지 후 개별안내

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 공고내용 확인

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 지원자 본인이 요청한 경우 반환(단, 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 요청이 없는 경우 파기)하며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 최종 합격자 결정 과정 중 동점자 발생 시에는 공제중앙회「인사사무처리규칙」제10조제4항에 따라 서류전형 고득점자를 최종합격자로 함

○ 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음

○ 제출서류 오류 및 연락이 되지 않는 등에 따른 일체의 불이익은 응시자가 부담

※ 채용관련사항은 공제중앙회 기획정책실 경영지원팀(02-6410-5017)에 문의